O ochronie sygnalistów w placówkach edukacyjnych

Kadry i finanse

W Polsce wciąż trwają prace nad wdrożeniem dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dalej również: dyrektywa). Projekt ustawy o ochronie sygnalistów przewiduje procedury, które szkoły będą musiały stosować. 

Cel przepisów 

Celem przepisów o ochronie sygnalistów jest:

  • przeciwdziałanie naruszeniom prawa oraz
  • zapewnienie ochrony osobom, które zgłaszają lub publicznie ujawniają informacje o takich naruszeniach.

Szybka reakcja na niepokojące sygnały pozwala niejednokrotnie skutecznie zapobiec naruszeniom prawa. Dlatego tak istotne jest zapewnienie skutecznych procedur chroniących osoby, które przyczyniają się do ujawniania nieprawidłowości, a których brak powoduje, iż osoba w obawie przed działaniami odwetowymi nie dokona zgłoszenia nieprawidłowości. 

Kto może zostać sygnalistą

Dyrektywa stanowi, że jej przepisy stosuje się do osób dokonujących zgłoszenia, pracujących w sektorze prywatnym lub publicznym, które uzyskały informacje na temat naruszeń w kontekście związanym z pracą, w tym m.in. do pracowników. Projekt polskiej ustawy o sygnalistach doprecyzowuje, że z ochrony mogą korzystać m.in. pracownicy, pracownicy tymczasowi, osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej, stażyści, wolontariusze, praktykanci. Innymi słowy, każda osoba, która znalazła się w strukturze zatrudnienia placówki oświatowej, może być objęta ochroną właściwą dla sygnalistów. Co istotne, za sygnalistę może być uznana również osoba, k...

Pozostałe 90% treści jest dostępne tylko dla Prenumeratorów.

Przypisy

    POZNAJ PUBLIKACJE Z NASZEJ KSIĘGARNI